保険の特約は後から追加できる?中途付加の条件とできないときの選択肢

保険の特約は後から追加できる?中途付加の条件とできないときの選択肢

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橋本 優理

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高橋 明香

加入したときは最低限の保障で十分だと考えていたのに、あとから他の特約を付けておけばよかったと後悔する人は少なくありません。

保険証券を見ても特約を追加できるかは書かれておらず、保険会社のFAQも「商品によります」で終わってしまうことが多いため、判断に困るかもしれません。

本記事では、特約を後から付ける「中途付加」の取り扱いについて詳しく解説します。

この記事を読んでわかること

  • 中途付加を取り扱ってる保険会社とそうでない保険会社がある

  • 中途付加の際は健康告知が必要

  • 既存の契約を活かし必要な保障だけ追加で契約し直すことも可能

目次

  1. 1.結論:特約の後付け(中途付加)は「できる商品」と「できない商品」がある

    1. 1-1.自分の契約が特約の中途付加に対応しているか確認する方法

  2. 2.特約を後から追加できる4つの条件と、追加できないケース

    1. 2-1.条件1:その商品に中途付加の取扱いがある

    2. 2-2.条件2:告知と審査を通過する

    3. 2-3.条件3:年齢・保険期間・払込期間の制限内である

    4. 2-4.条件4:特約を付加できるタイミングに該当する

    5. 2-5.【チェックリスト】特約を追加できるかその場で確認する方法

  3. 3.特約の後付けは新規加入より厳しい?告知と審査の実態

    1. 3-1.特約を付加する際は告知が必要になることが一般的

    2. 3-2.告知不要で付加できる特約

    3. 3-3.後付を検討されることが多い特約

  4. 4.特約と特則の違い|特則はあとから追加できないことが多い

  5. 5.特約を後付けするときの4つのデメリット

    1. 5-1.保険料は「付加した時点の年齢」で計算される

    2. 5-2.主契約が古い設計のまま残る

    3. 5-3.主契約が消滅すると特約も消滅する

    4. 5-4.更新型の特約は更新のたびに保険料が上がる

  6. 6.その特約、本当に必要?公的保障をチェック

    1. 6-1.高額療養費制度

    2. 6-2.2026年8月の改定ポイント

    3. 6-3.公的保障でまかなえない費用

  7. 7.中途付加ができないときの選択肢

    1. 7-1.選択肢1:足したい保障を単品の保険で契約する

    2. 7-2.選択肢2:今の保険を見直して入り直す

  8. 8.特約中途付加の申込の流れ

  9. 9.特約の後付けに関するよくある質問

    1. 9-1.特約を追加すると保険料はいつから変わる?

    2. 9-2.特約だけを後から解約できる?

    3. 9-3.先進医療の保障は複数の契約に重ねて持てる?

    4. 9-4.特約を追加すると保険料控除の対象額は変わる?

    5. 9-5.共済の特約コースは後から追加できる?

    6. 9-6.火災保険や自動車保険の特約も後から追加できる?

  10. 10.まとめ

結論:特約の後付け(中途付加)は「できる商品」と「できない商品」がある

特約を後から追加する手続きは「中途付加」と呼ばれます。

取り扱いの有無は保険会社と商品ごとに決まっており、一律に断言はできません。

契約中の保険に特約を足せるかどうかは、加入している商品の設計次第です。

中途付加を取り扱う保険会社もあれば、取り扱わない保険会社もあります。

ネット申込の保険や、比較的近年発売された商品では、中途付加の取り扱い自体を行っていないケースも少なくありません。

ただし、保障を増やす方法は特約の中途付加だけではありません。

女性コンシェルジュ

今契約している保険に特約を追加できない場合の対処法も紹介します。

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入院時の費用は?

参考:

自分の契約が特約の中途付加に対応しているか確認する方法

保険会社に問い合わせるのが面倒な場合、まずは手元の資料や契約者向けのマイページで確認してみましょう。

確認箇所

  • ご契約のしおり・約款:「特約の中途付加」「保障内容の変更」という項目があるかを探します。項目が見当たらない場合、取り扱いがない可能性があります。
  • 契約者向けマイページ:各種手続きのメニューに「特約の付加」「保障の追加」に相当する項目があるかを確認します。

約款が手元にない場合も、保険会社の公式サイトに商品ごとのPDFが掲載されていることが一般的です。

女性コンシェルジュ

保険証券に記載されている商品の正式名称と一致するものを、サイトで探してみましょう。

(参考:保障内容の変更と対応方法|生命保険文化センター)

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特約を後から追加できる4つの条件と、追加できないケース

特約を中途付加するには、次の4つの条件を満たす必要があります。

1つずつ確認してみましょう。

条件1:その商品に中途付加の取扱いがある

そもそも、保険会社や加入している商品が、特約の中途付加を取り扱っているかどうかが第一の関門となります。

約款等で特約中途付加の仕組みがあるかを確認してみるとよいでしょう。

また、中途付加の取り扱いがある保険会社でも、「三大疾病保険料払込免除特約」など特定の特約をすでに付加している場合、中途付加ができない場合があります。

女性コンシェルジュ

細かい規程は保険会社に直接問い合わせて確認するのが確実です。

条件2:告知と審査を通過する

特約を中途付加するときは、現在の健康状態について告知が必要になります。

既に契約が成立していても、新たに付ける特約は別に判断されます。

保険は多くの人が保険料を出し合って相互に保障し合う仕組みであり、保険料負担の公平性を保つ必要があります。

新たな保障を引き受ける以上、引き受ける側は最新の健康状態を確認します。

加入時に提出した告知内容が自動的に引き継がれることはありません。

たとえば、30歳で医療保険に加入し、40歳で新たに特約を中途付加する場合、40歳時点の健康状態を告知します。

健康診断で指摘を受けていたり、持病の治療をしていると、中途付加を断られる可能性があります。

女性コンシェルジュ

ただし、あくまでも特約に関する判断になるため、健康状態が悪化していてもすでに契約している保障は継続されます。

(参考:その3:生命保険の見直しと留意点|生命保険の契約にあたっての手引|生命保険文化センター)

条件3:年齢・保険期間・払込期間の制限内である

女性コンシェルジュ

特約の中途付加には、年齢や残りの保険期間で制限が設けられているケースもあります。

特約は主契約に付随する契約であり、単独では存在できません。

そのため、特約の保険期間は主契約の保険期間や保険料払込期間の範囲内に収まる必要があります。

払込期間の満了が近い契約では、付けられる特約の期間がほとんど残っていないという状況も起こります。

たとえば、60歳払済の医療保険に58歳で特約を付けようとすると、払込期間の残りは2年しかありません。

保険料の払い込みを2年で終える設計では、特約の保険料が高額になるか、そもそも取り扱いの対象外になることがあります。

(参考:病気やケガに備える特約の中途付加|生命保険文化センター) 

条件4:特約を付加できるタイミングに該当する

中途付加ができるタイミングを満たす必要もあります。

保障内容の変更には、契約応当日や更新時など、手続きできるタイミングが定められているケースがあります。

また、給付金を請求中である、支払事由に該当する状態が続いている、といった状況では手続きを進められないことがあります。

「入院しているから入院給付金を増額したい」という希望は、基本的に認められません。

中途付加ができる時期については、契約形態によって異なる場合があります。

女性コンシェルジュ

詳細は保険会社に確認しておくのが良いでしょう。

(参考:所定の時期に保障内容を変更できるケース|生命保険文化センター) 

【チェックリスト】特約を追加できるかその場で確認する方法

特約の中途付加ができるかどうか、次のチェックリストを参考に確認してみましょう。

確認する箇所見るべきポイントチェック
1. 中途付加の取り扱いがあるかどうか約款/ご契約のしおり/マイページ「特約の中途付加」「保障内容の変更」の項目、手続きメニューの有無

□ある

□なし

2. 告知と審査を通過できるか自身の受診歴、健康診断結果直近の入院・手術・投薬・通院の有無

□該当なし

□該当あり

3. 年齢・期間の制限内保険証券約款/ご契約のしおり契約年齢、保険期間、保険料払込期間の満了時期

□範囲内

□範囲外

4. 特約付加が可能なタイミングか約款/ご契約のしおり契約日からの経過期間、更新日、給付金請求中かどうか

□該当する

□該当しない

1と2は約款やマイページ、自身の受診歴から判断できます。

3と4に関しては自分自身で判断するのが難しいケースもあります。

証券を手元に用意して、保険会社のコールセンターに問い合わせてみるのが確実です。

女性コンシェルジュ

特約付加ができない場合は、別の方法で保障を手厚くできないかを検討する必要があります。

当サイト経由での契約件数および各保険会社サイトへの遷移数をもとに算出(2026年9月1日―2026年9月30日)

特約の後付けは新規加入より厳しい?告知と審査の実態

中途付加でも告知は必要であり、「特約だけだから審査が軽く済む」ということではありませんが、反対に厳しく見られるということもありません。

特約を付加する際は告知が必要になることが一般的

中途付加の申し込み時には、現在の健康状態や過去の傷病歴について告知書に記入する必要があります。

すでに加入している保険会社であっても、告知の手続きを省略することはできません。

契約を引き受ける保険会社側は、追加する保障に見合うリスクを最新の情報で確認する必要があります。

加入時の告知は流用されません。

審査の基準は、新規に契約する場合と基本的に同じです。

特約だからといって緩い基準が適用されるわけではなく、逆に特約だから厳しくなるわけでもありません。

ただし、付ける特約の種類によって求められる告知の内容は変わります。

がん関連の特約であれば、がんに関連する病気や症状のみが重要視される可能性があります。

一方、介護や就業不能に関する特約であれば、精神疾患などの病歴が重視されることもあります。

告知した内容に事実と異なる点があった場合、告知義務違反として契約や特約が解除され、給付金を受け取れないことがあります。

女性コンシェルジュ

中途付加だから問題ない、と安易に判断せず正確な内容を告知するようにしましょう。

告知不要で付加できる特約

すべての特約に告知を求められるわけではありません。

被保険者が意思表示できない場合に代理で給付金請求できる人を設定する「指定代理請求特約」や、余命6カ月未満と診断された場合に保険金を前倒しで受け取れる「リビング・ニーズ特約」は追加の告知なしで付加できることが一般的です。

保障を増額したり、保障範囲を広げる場合は健康状態の告知が必要ですが、上記のような特約は直接的に保障を手厚くするものではありません。

そのため、健康状態の告知を求められることも、基本的にありません。

後付を検討されることが多い特約

特に追加を希望する人が多い特約と、特約ではなく単独で契約を追加できるかをまとめました。

特約保障の内容特約ではなく単独で契約できるか注意点
先進医療特約先進医療にかかる技術料を保障

△

(一部で先進医療の保障のみを提供する単独商品あり)

同一の保険会社で重複加入はできない
がん特約・三大疾病特約がん・三大疾病での一時金保障や治療給付金

◯

(がん保険・三大疾病保険として)

給付条件は保険会社ごとに異なる
女性疾病特約女性特有の疾病で入院給付金を上乗せ

△

(女性疾病のみを保障する保険は限定的)

女性疾病の保障範囲、給付条件は保険会社ごとに異なる
保険料払込免除特約所定の状態で以後の保険料が免除✕特約中途付加もできないことが多い

先進医療は、公的医療保険が適用されない治療方法で、技術料が全額自己負担となります。

医療保険の特約として先進医療をカバーすることが一般的ですが、稀に先進医療保障のみを単独で契約できるものもあります。

ただし限られた選択肢となるため、基本的には現在加入している医療保険に特約として中途付加するか、医療保険を見直すかのどちらかになることが多いです。

がんや三大疾病に関する保障は、がん保険や三大疾病保険として単独で契約することが可能です。

必ずしも現在の契約に特約として付加するのが最善とは限らないため、複数の商品で比較してみることをおすすめします。

女性疾病の保障は、基本的に医療保険に特約として付加するものです。

女性医療のみを保障する単独の保険は少ないため、既存の保険に中途付加するか、新たに医療保険を検討するかのどちらかとなります。

女性コンシェルジュ

保険料払込免除特約は、あくまでも特定の条件に該当したときに「今後の保険料を免除」するものです。単独で契約するという概念はなく、また中途付加もできないケースが多いため注意しましょう。

特約と特則の違い|特則はあとから追加できないことが多い

特約と特則は名前が似ていますが、契約上の位置づけが異なります。

特約は中途付加できるケースもありますが、特則は基本的にあとから追加することができません。

特約は、主契約に付け加えて保障を広げるオプションの契約です。

入院日額を上乗せする、がんの診断一時金を追加するなど、独立した保障単位として扱われます。

特則は、主契約や特約の内容そのものを変更するルールです。

医療保険の支払日数の限度を無制限にするなど、主契約の条件設定にあたります。

契約の条件を書き換える性質上、特則は契約時に選択するものとして設計されていることが多く、契約後に付け加えることは基本的にできません。

女性コンシェルジュ

保険証券やパンフレットで、希望する保障が「特約」と「特則」のどちらで表記されているかを確認してみてください。

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Q1

入院時の費用は?

参考:

特約を後付けするときの4つのデメリット

特約を中途付加できる場合でも、メリットばかりではありません。

デメリットについて考えていきましょう。

保険料は「付加した時点の年齢」で計算される

特約の保険料は、中途付加するときの年齢と保険料率をもとに計算されます。

加入時の年齢が引き継がれることはありません。

主契約の保険料が加入時のまま変わらないため、特約も同じ扱いになると考える人がいます。

しかし、特約は付加した時点で新たに引き受けられる保障であり、そのときの年齢に応じた保険料率が適用されます。

女性コンシェルジュ

30歳で加入した契約に40歳で特約を付けるなら、特約部分は40歳の保険料率となります。

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主契約が古い設計のまま残る

特約を足しても、主契約の内容は加入時のまま変わりません。

主契約に不満がある場合、中途付加では解決しないことになります。

医療保険であれば、古い契約では「入院5日目から保障」などの条件が付いていることもありますが、新しい保険は日帰り入院から保障されることが一般的です。

がんや三大疾病の特約を付加して手厚くしたとしても、主契約である入院保障は古いまま、といったことが考えられます。

女性コンシェルジュ

契約内容全体に不満を感じていたり、保障が古くなっていたりする場合、契約ごと見直すことも選択肢となります。

主契約が消滅すると特約も消滅する

特約は主契約に付随する契約であり、単独では存在できません。

主契約が終了すれば、付加した特約も同時に終了します。

解約、失効、満期のいずれの場合も、主契約がなくなった時点で特約の保障は失われます。

たとえば、保険料の払い込みが滞って主契約が失効した場合、あとから付加したがん特約や先進医療特約も同時に効力を失います。

主契約を解約して別の保険に乗り換えるときも同様です。

女性コンシェルジュ

将来見直しをするときの柔軟性を求めるのであれば、特約を付加するよりも別々で契約を持った方が良いケースもあります。

更新型の特約は更新のたびに保険料が上がる

付加する特約が更新型の場合、一定期間ごとに保険料が再計算され、月の負担が大きくなっていきます。

主契約が終身型であっても、付加する特約が10年更新という組み合わせは珍しくありません。

女性コンシェルジュ

特約の中途付加を行う際は、追加しようとしている特約の保険期間を、事前に確認しておくことが大切です。

(参考:更新について|生命保険文化センター) 

当サイト経由での契約件数および各保険会社サイトへの遷移数をもとに算出(2026年9月1日―2026年9月30日)

その特約、本当に必要?公的保障をチェック

保障を追加する前に、公的保障でどこまでまかなえるのかを把握しておくことが大切です。

主に入院や手術にかかわる公的保障を確認していきます。

高額療養費制度

公的医療保険には、1カ月あたりの自己負担に上限を設ける仕組みがあります。

上限を超えた分は払い戻されるため、医療費負担が青天井になることはありません。

対象になるのは保険診療の窓口負担です。

上限額は所得区分と年齢ごとに定められており、次のとおりです。

現役世代で平均的な収入の人であれば、医療費が100万円かかったとしても、3割の30万円ではなく、最終的な負担は約9万円前後となります。

女性コンシェルジュ

自分がどの所得区分に当たるかは、加入している健康保険の情報で確認できます。

(参考:高額療養費制度を利用される皆さまへ|厚生労働省) 

2026年8月の改定ポイント

女性コンシェルジュ

高額療養費制度は2026年8月から見直されました。負担が増える部分と、新たに軽減される部分の両方があります。

1つ目のポイントは、自己負担限度額の引き上げです。

すべての所得区分で自己負担額が引き上げられ、2027年8月にはさらに所得区分が細分化される予定となっています。

2つ目のポイントは、年間上限の新設です。

月単位の限度額に達しない月が続く人でも、1年間の自己負担の合計が上限に達すれば、以降の負担が不要になります。

年間の集計期間は毎年8月から翌年7月までの12カ月です。

年間上限は、多数回該当に当てはまらない長期療養者への配慮として導入されました。

月ごとの負担は軽くても、通院が長期にわたって年間では重くなるという状況に対応する仕組みです。

(参考:高額療養費制度の見直しについて|厚生労働省)
(参考:【制度改正】令和8年8月から高額療養費制度が見直されます|全国健康保険協会) 

公的保障でまかなえない費用

高額療養費制度の対象になるのは保険診療の自己負担分だけです。

対象外の費用こそ、民間の保険で備えておく価値がある部分です。

主な対象外の費用は次のとおりです。

  • 差額ベッド代(個室や少人数部屋を希望した場合に1日ごとにかかる費用)
  • 先進医療の技術料(全額自己負担。数百万円規模になる場合も)
  • 入院中の食事代・日用品・交通費
  • 収入の減少

収入の減少については、会社員なら傷病手当金という公的な仕組みがあります。

しかし給与が満額保障されるものではないため、収入の減少は発生してしまいます。

女性コンシェルジュ

公的制度の対象外になる部分を整理したうえで、保障を手厚くすべきか、特約を付加すべきかを判断しましょう。

中途付加ができないときの選択肢

今加入している契約に特約の中途付加ができない場合でも、保障を確保する方法はあります。

選択肢1:足したい保障を単品の保険で契約する

必要な保障だけを独立した保険として契約する方法です。

現在の契約はそのまま残せるため、既存の保障を失うリスクがありません。

がん保険、医療保険、就業不能保険といった商品のほか、先進医療の保障だけを単独で契約できる商品も一部の保険会社にあります。

中途付加と違い、現在販売されているすべての商品から選べる点が強みです。

女性コンシェルジュ

既存の契約を継続する場合、新しい保険を申込む前に既存の保障の内容や範囲を確認し、重複を避けるようにしましょう。

選択肢2:今の保険を見直して入り直す

今の保険を解約して、保険を見直す方法もあります。

主契約の内容自体が古い場合や、単独契約できない保障を足したい場合に選択肢となります。

保険料払込免除特約のように、単品の商品として販売されていない保障があります。

中途付加ができず単独でも契約できない以上、保障を得るには商品ごと契約し直すしかありません。

主契約の入院日数の限度や手術給付の設計に不満がある場合も同様です。

見直しの際は、必ず新しい契約が成立したことを確認してから、古い保険を解約するようにしましょう。

新しい保険にも加入時の審査があります。

女性コンシェルジュ

先に古い保険を解約してしまっていると、新しい保険の加入を断られたとき、無保険の状態になってしまいます。

(参考:その3:生命保険の見直しと留意点|生命保険の契約にあたっての手引|生命保険文化センター)

それぞれのメリットとデメリット

単独の契約既存契約を解約して見直し
現在の契約そのまま解約
告知必要必要
保険料追加した契約のみ現在の年齢で計算されるすべて現在の年齢で入り直し
メリット加入時の保険料をそのまま維持できる主契約ごと新しいタイプに乗り換えられる
デメリット保障が重複しやすい/契約本数が増える保険料が上がる場合がある
女性コンシェルジュ

保険料の比較で迷ったときは、ほけんのコスパの保険料シミュレーションで現在の年齢の保険料を試算し、加入中の契約の保険料と比べてみてください。

特約中途付加の申込の流れ

特約を中途付加する場合の、申込の流れを整理しておきましょう。

  • 申込書類の取り寄せ:契約者向けマイページから請求するか、保険会社のコールセンターへ連絡して取り寄せます
  • 告知書の記入:現在の健康状態、過去の傷病歴、職業などを記入します。事実をありのままに記入してください
  • 書類の返送と審査:保険会社が引き受けの可否を判断します。健康状態によっては、特定の部位を対象外とする条件が付くことがあります
  • 成立の通知:引き受けが決まると、特約が付加された内容の通知が届きます
  • 保険料の変更:特約分の保険料が上乗せされます。保障が始まるのは、特約の責任開始期以降です
女性コンシェルジュ

注意点として、既にある契約に特約を中途付加した場合や、契約を更新した場合はクーリング・オフの対象外となる点が挙げられます。申込みの判断は慎重に行いましょう。

(参考:「クーリング・オフ」ってできるの?|生命保険Q&A|生命保険文化センター) 

特約の後付けに関するよくある質問

特約の中途付加を検討する人から寄せられることの多い質問をまとめました。

Q. 特約を追加すると保険料はいつから変わる?

A. 特約が成立した日以降に到来する払込期日から、特約分が上乗せされます。

月払契約なら翌月または翌々月の引き落としから変わることが一般的です。

女性コンシェルジュ

正確な時期は成立時に届く通知書に記載されているため、必ず確認してください。

Q. 特約だけを後から解約できる?

A. 多くの商品で特約のみの解約が可能です。

女性コンシェルジュ

ただし複数の特約を付加している場合、特約の種類によっては、ほかの特約も同時に解約しなければならないことがあるため注意が必要です。

Q. 先進医療の保障は複数の契約に重ねて持てる?

A. 同一の保険会社では、内容が重複する先進医療の保障に二重で加入できないのが原則です。

別の保険会社であれば契約自体は可能ですが、給付は技術料の実費が上限となるため、重複して契約しても受け取れる金額が倍になるとは限りません。

Q. 特約を追加すると保険料控除の対象額は変わる?

A. 上乗せされた特約分の保険料も控除の計算に含まれます。

ただし平成24年1月1日以後に締結した契約と、平成23年12月31日以前に締結した契約では取り扱いが異なります。

女性コンシェルジュ

旧契約に特約を中途付加した場合の区分は複雑なため、保険会社から届く控除証明書の記載区分で判断してください。

(参考:No.1140 生命保険料控除|国税庁) 

Q. 共済の特約コースは後から追加できる?

A. 共済でも特約コースの追加を受け付けているケースがあります。

ただし加入できる年齢の上限や、追加できるコースの組み合わせに条件が設けられているのが一般的です。

女性コンシェルジュ

生命保険とは制度の枠組みが異なるため、加入している共済の案内で条件を確認してください。

Q. 火災保険や自動車保険の特約も後から追加できる?

A. 損害保険では、保険期間の途中で補償や特約を追加できることが比較的多くなっています。

個人賠償責任特約のように、生命保険ではなく火災保険や自動車保険に付ける保障もあります。

女性コンシェルジュ

保険料は残りの保険期間に応じて計算されるのが一般的です。

まとめ

特約を後から追加できるかどうかは、加入している商品の設計で決まります。

そもそも保険会社が特約中途付加を取り扱っていない場合は、保険の見直しや追加契約を検討しましょう。

必要な保障の判断に迷うときは、ほけんのコスパの「ほけん必要度診断」を利用してみてください。

簡単な質問に答えるだけで、保障の優先度がわかります。

FP橋本

「保障を手厚くしたい」と、特約の中途付加を希望される方は一定数いらっしゃいます。

しかし、すべての契約で特約を追加できるわけではありません。

特に最近のネット契約では、そもそも中途付加の取り扱い自体がないケースもあるため、注意が必要です。

特約にこだわらず、新しい保険を追加で契約する方法もあります。

まずは、必要な保障を整理し、どんな方法で確保するのが最善かを考えていきましょう。

(橋本優理 2級FP技能士)

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監修者 ファイナンシャルアドバイザー/CFP®認定者

高橋 明香

みずほ証券(入社は和光証券)では、20年以上にわたり国内外株、債券、投資信託、保険の販売を通じ、個人・法人顧客向けの資産運用コンサルティング業務に従事。2021年に株式会社モニクルフィナンシャル(旧:株式会社OneMile Partners)に入社し、現在は資産運用に役立つコンテンツの発信に注力。1級ファイナンシャル・プランニング技能士、一種外務員資格(証券外務員一種)保有。

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執筆者 保険ライター/2級FP技能士

橋本 優理

大学卒業後、ほけんの窓口グループ株式会社へ入社。約300組のライフプランニングを行い、保険販売業務に従事。その後、異業種にて法人営業を経験し、株式会社エイチームフィナジーで保険EC事業の立ち上げに参画。インターネット上で保険の無料相談ができるサービスの責任者として、自身も多くの世帯のライフプランニングを行う。2023年に株式会社モニクルフィナンシャル入社。経済メディア「LIMO」で300記事以上を執筆。現在は、より多くの人に、より気軽に、自分に合った保険の選び方を知ってほしいとの思いでコンテンツ制作や執筆作業に従事。 2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)、生命保険募集人資格、損害保険募集人資格保有。

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